Räkna ut din bränsleförbrukning enkelt här

Här kan du enkelt och snabbt räkna ut din bränsleförbrukning. Följ våra enkla steg och få en exakt beräkning på några sekunder.

Välj datumet då körningen började.
Välj datumet då körningen slutade.
Ange mätarställningen vid starten.
Ange mätarställningen vid slutet.
Ange bilens genomsnittliga bränsleförbrukning per mil.
Ange det aktuella bränslepriset per liter.
Ange antalet personer i bilen för att dela bensinkostnaden.

Allt du behöver veta om semesterlön

Semesterlön är en viktig förmån för anställda, och den regleras av svensk lagstiftning för att säkerställa att arbetstagare får en betald semester. Här går vi igenom hur semesterlön fungerar, vad intjänandeår och semesterår innebär, och vad som händer om du är nyanställd eller arbetar deltid.

Hur får man betald semester?

För att få betald semester måste du ha tjänat in semesterdagar under föregående år, vilket kallas intjänandeår. Året då du faktiskt tar ut din semester kallas semesterår. Enligt semesterlagen sträcker sig både intjänandeåret och semesteråret från 1 april till 31 mars.

Semesterår och intjänandeår

Om du har varit anställd hos samma arbetsgivare under hela intjänandeåret har du rätt till full semesterlön, vilket motsvarar 25 betalda semesterdagar, oavsett din ålder eller anställningsform. Vissa kollektivavtal kan ge rätt till fler semesterdagar, så det är viktigt att kontrollera vad som gäller för ditt avtal.

Om du har varit anställd under delar av intjänandeåret

Om du inte har varit anställd hela intjänandeåret har du inte tjänat in full betald semester. Som nyanställd har du ändå rätt till obetald semester:

  • Anställd mellan 1 april och 31 augusti: Du har rätt till 25 obetalda semesterdagar under innevarande semesterår.
  • Anställd mellan 1 september och 31 mars: Du har rätt till 5 obetalda semesterdagar under det återstående semesteråret. Nästföljande semesterår, som börjar 1 april, kan du få upp till 25 semesterdagar, beroende på hur länge du varit anställd under intjänandeåret.

Vissa arbetsgivare kan erbjuda förskottssemester, vilket innebär att du får betald semester även om du inte hunnit tjäna in den.

Förskottssemester

Om du tar ut förskottssemester kommer arbetsgivaren att göra ett löneavdrag för de obetalda semesterdagarna från din månadslön.

Semester vid deltid eller annan frånvaro

Din rätt till betalda semesterdagar kan påverkas om du haft perioder av frånvaro som inte är semesterlönegrundande. Det är viktigt att känna till vilka typer av frånvaro som påverkar detta.

Semesterlönegrundande frånvaro

Vissa frånvaroperioder, såsom sjukdom och föräldraledighet, kan vara semesterlönegrundande enligt lag och kollektivavtal. Kontrollera med din arbetsgivare eller fackförening om du är osäker på vad som gäller i ditt fall.

Antalet betalda och obetalda semesterdagar du har rätt till

Semesterlagen skiljer på rätten till semesterledighet och rätten till betald semester. Om du inte har tjänat in full betald semester kan du ta ut obetalda semesterdagar.

Räkna ut dina semesterdagar

För att räkna ut hur många betalda och obetalda semesterdagar du har rätt till under semesteråret som börjar 1 april 2024, använd vår kalkylator. Ange antalet anställningsdagar du haft hos arbetsgivaren under intjänandeåret och antalet semesterdagar du har rätt till per semesterår. Kom ihåg att räkna bort eventuella frånvarodagar som inte är semesterlönegrundande.

Slutsats

Semesterlön är en viktig del av anställningsvillkoren och ger dig rätt till betald ledighet. Genom att förstå hur intjänandeår och semesterår fungerar, samt vilka regler som gäller för deltid och frånvaro, kan du bättre planera din semester. Använd vår kalkylator för att räkna ut dina semesterdagar och säkerställ att du får den semesterlön du har rätt till.